幼升小北京16區(qū)非京籍社保要求不同，您知曉門頭溝區(qū)幼升小非京籍需準(zhǔn)備多長時(shí)間的社保？是否必須門頭溝區(qū)社保？為您分享相關(guān)內(nèi)容。

2025年北京幼升小門頭溝區(qū)非京籍社保要求

以下為門頭溝區(qū)非京籍社保要求，幼升小門頭溝區(qū)非京籍做參考。

審核申請人雙方均在京工作，且其中一方在門頭溝區(qū)務(wù)工就業(yè)，材料須符合下列條件之一：

1.審核申請人受雇于用人單位的，應(yīng)正常繳納社會保險(xiǎn)，且需在10月至3月連續(xù)在門頭溝區(qū)繳費(fèi)六個(gè)月。同時(shí)應(yīng)提供半年以上（合同起始時(shí)間為4月30日前）合法勞動合同或聘用合同或勞動關(guān)系材料原件及復(fù)印件（需加蓋單位公章）。社保繳費(fèi)材料顯示的繳費(fèi)人姓名和單位名稱應(yīng)與合同一致。適齡兒童少年父母在本區(qū)自有住房，父母一方確實(shí)未就業(yè)的，可只提供一方在京務(wù)工就業(yè)證明。

2025年北京幼升小門頭溝區(qū)非京籍營業(yè)執(zhí)照入學(xué)要求

門頭溝區(qū)幼升小入學(xué)政策要求↓門頭溝區(qū)幼升小家長做參考（入學(xué)政策將于入學(xué)當(dāng)年4月發(fā)布）

官方政策↓

審核申請人雙方均在京工作，且其中一方在門頭溝區(qū)務(wù)工就業(yè)，材料須符合下列條件之一：

1.審核申請人受雇于用人單位的，應(yīng)正常繳納社會保險(xiǎn)，且需在2024年10月至2025年3月連續(xù)在門頭溝區(qū)繳費(fèi)六個(gè)月。同時(shí)應(yīng)提供半年以上（合同起始時(shí)間為2024年4月29日前）合法勞動合同或聘用合同或勞動關(guān)系材料原件及復(fù)印件（需加蓋單位公章）。社保繳費(fèi)材料顯示的繳費(fèi)人姓名和單位名稱應(yīng)與合同一致。適齡兒童少年父母在本區(qū)自有住房，父母一方確實(shí)未就業(yè)的，可只提供一方在京務(wù)工就業(yè)證明。

2.審核申請人或其配偶為法定代表人、股東、合伙人和個(gè)體工商戶的，應(yīng)提供由本區(qū)市場監(jiān)管局（含原工商行政部門）10月31日前核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。經(jīng)營主體真實(shí)合法經(jīng)營，依法納稅，未處于經(jīng)營異常狀態(tài)。

非京籍可選私立小學(xué)招生信息一覽表，不限戶籍可報(bào)名

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