■當大學畢業生在為“找不到工作”發愁的同時，用人單位也在為“找不到人才”而頭疼

　　■為大學生提供有效就業培訓和快捷、適合的就業信息，解決就業“匹配”問題，應成為政府工作的題中之意

　　6月14日，武漢舉辦首場餐飲企業專場招聘會，簽約的1800名應聘者中，大學生超過1000人，應聘的崗位不少是服務員以及與服務員待遇一樣的銷售員、基層文員等，這令招聘單位大呼意外……

　　“朝為田舍郎，暮登天子堂”。長久以來，依靠知識改變命運是諸多家長和莘莘學子的心愿，也是社會對大學生就業的一種普遍價值認同。但自2006年，有大學生首次提出“零工資就業”之后，每年的大學生就業都成為“嚴峻”“令人擔憂”“不容樂觀”的大問題，“就業壓力”讓學子們喘不過氣來。